ANÁLISIS DEL CONFLICTO EN EL SISTEMA DE SALUD

Se podría decir que si las normas y las leyes en materia de salud fijadas en el área de salud para nuestro país estuviera en primer lugar protegida ante la corrupción, los siguientes pasos serían más fáciles de implementar y las correcciones al sistema serían más viables, ya que el cumplimiento no estaría condicionado por el conflicto de intereses colectivos, ni individuales, las fallas regulatorias disminuirían, favoreciendo la prestación del servicio, a través de una mejor distribución de recursos. Otro de los entes que sería vital fortalecer, en el ámbito del cumplimiento de sus funciones, seria los entes reguladores, ya que de nada sirve que la norma o la ley este hecha si esta no se hace cumplir a cabalidad y sin excepciones, porque es aquí, donde surgen los conflictos de las entidades con el estado y los recursos toman caminos distintos al sistema de salud. Desafortunadamente tuvimos que llegar a una crisis sanitaria como la que está viviendo el mundo entero, para ver de forma clara, sin vendas y con una cruda realidad la verdadera situación de nuestro sistema de salud y lo alarmante que puede llegar a ser no tomar medidas a tiempo. Teniendo en cuenta lo expuesto anteriormente estudiaremos uno de los conflictos que para nuestro modo de ver es uno de los que mas influencia en la crisis del sistema actualmente

CONFLICTO DE VALORES E INTERESES  EN EL SISTEMA DE SALUD

la moral, los principios, los valores  y los deben ser el orientador predominante que oriente le sistema de salud desde su administración hasta el momento del servicio-El conflicto de intereses va de la mano con la moral de los entes que se encuentra involucrados y quienes deben garantizar la satisfacción de las necesidades sociales y promocionar el bienestar y el bien comun, que humanice el sistema 

CARACTERÍSTICAS DEL CONFLICTO

INFOGRAMA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS